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工法覆蓋技術,推動科技創效

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【摘要】:
為加速推進“四新技術”的推廣應用及科技成果轉化,踐行“綠色華新”行動綱領,達到科技創效的目的,用工法覆蓋技術層面,促進科技成果轉化為現實生產力,提升企業的科技核心競爭力。3月16日下午,集團技能培訓中心在21層會議室舉辦工法開發管理與應用培訓。培訓以線上線下相結合的形式開展,由集團技能培訓中心主任陳穎主持,集團技術中心主任何雨鍵授課。各公司技術負責人、項目管理人員共計70余人參加了本次培訓。
 
  為加速推進 “四新技術” 的推廣應用及科技成果轉化,踐行“綠色華新”行動綱領,達到科技創效的目的,用工法覆蓋技術層面,促進科技成果轉化為現實生產力,提升企業的科技核心競爭力。3月16日下午,集團技能培訓中心在21層會議室舉辦工法開發管理與應用培訓。培訓以線上線下相結合的形式開展,由集團技能培訓中心主任陳穎主持,集團技術中心主任何雨鍵授課。各公司技術負責人、項目管理人員共計70余人參加了本次培訓。
 
 
  培訓會上,技術中心主任何雨鍵從工法的含義及核心展開,圍繞工法管理及工法編寫兩個方面,詳細講解了工法管理與申報的流程、工法編寫的原則、內容與技巧。以《復雜環境下超深地下停車場沉井法施工工法》、《高聳結構鋼管混凝土澆筑施工工法》等優秀經典案例具體分析了工法編寫要點及注意事項,結合公司實際情況,有針對性的對參培人員提出了寶貴的編寫建議。希望各項目把先進技術和科學管理結合起來,經過一定工程實際形成綜合配套的施工方法,實現降低成本、提高功效,推動企業的可持續發展。
 
 
  為了讓參培人員學以致用,集團邀請了經驗豐富的技術管理人員為大家傳授經驗。集團副總工程師戴世龍、楊正麗、丁俊結合自身工作實踐分享經驗,鼓勵大家做好施工過程中的有心人,注意資料收集,提升總結能力,挖掘與眾不同的創新點。
 
 
  技能培訓中心主任陳穎表示,此次培訓開拓了大家的思路,讓大家對工法管理與申報有了更清晰的認識,為后期選題與編寫指明了方向,集團將會繼續組織開展針對性強、實用性高的工法專題培訓,持續提升公司技術人員在工法研發和技術創新方面的綜合水平,為繼續深入推進集團公司工法研發提供新的組織驅動力量。
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